Tahun
Tahun Akademik
2022-2023
2023-2024
Logout
Isi Survey - Kuesioner Kepuasan Dosen Dan Tenaga Kependidikan Terhadap Pengelolaan Sumber Daya Manusia Perguruan Tinggi - BASP
Dashboard
Isi Survey
Yth.
Bapak/Ibu/Saudara/Saudari
Dosen dan Tenaga Kependidikan Perguruan Tinggi
Berikut kami sampaikan kuesioner survei Lembaga Penjaminan Mutu untuk mengukur tingkat kepuasan Dosen dan Tenaga Kependidikan terhadap layanan/pengelolaan sumber daya manusia di Perguruan Tinggi.
Atas kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
Lembaga Penjamin Mutu Perguruan Tinggi
Data Diri
Nama
Status Ibu/Bpk/Sdr/i saat ini
Dosen
Tenaga Kependidikan
Berapa lama Ibu/Bpk/Sdr/i sudah bergabung di Perguruan Tinggi
< 1 tahun
1 - 5 tahun
6 - 10 tahun
11 - 15 tahun
> 15 tahun
Pengembangan Kompetensi
Mohon untuk mengisi kuesioner berikut dengan keterangan sebagai berikut :
5 : Sangat Puas (SP)
4 : Puas (P)
3 : Cukup Puas (CP)
2 : Tidak Puas (TP)
1 : Sangat Tidak Puas (STP)
1. Perguruan Tinggi memberikan kesempatan untuk studi lanjut bagi dosen dan tenaga kependidikan
Sangat Puas
Puas
Cukup Puas
Tidak Puas
Sangat Tidak Puas
2. Perguruan Tinggi memfasilitasi dosen atau tenaga kependidikan untuk mengikuti kursus/ pelatihan/ seminar/ workshop yang relevan untuk peningkatan kompetensi di tempat kerja
Sangat Puas
Puas
Cukup Puas
Tidak Puas
Sangat Tidak Puas
3. Perguruan Tinggi melaksanakan studi banding ke institusi rujukan dalam rangka benchmarking
Sangat Puas
Puas
Cukup Puas
Tidak Puas
Sangat Tidak Puas
4. Perguruan Tinggi memberikan dukungan penuh dalam bentuk fasilitas dan dana untuk peningkatan kompetensi
Sangat Puas
Puas
Cukup Puas
Tidak Puas
Sangat Tidak Puas
5. Perguruan Tinggi memberikan bimbingan dalam rangka peningkatan kinerja
Sangat Puas
Puas
Cukup Puas
Tidak Puas
Sangat Tidak Puas
6. Perguruan Tinggi memberikan kesempatan untuk bekerja dan mengembangkan diri sesuai bidang keahlian
Sangat Puas
Puas
Cukup Puas
Tidak Puas
Sangat Tidak Puas
7. Perguruan Tinggi memberikan dukungan menjadi anggota asosiasi profesi
Sangat Puas
Puas
Cukup Puas
Tidak Puas
Sangat Tidak Puas
8. Perguruan Tinggi memberikan kesempatan dosen berkegiatan di luar kampus (mencari pengelaman industri attua berkegiatan di luar kampus)
Sangat Puas
Puas
Cukup Puas
Tidak Puas
Sangat Tidak Puas
Pengembangan Karier/ Jabatan
Mohon untuk mengisi kuesioner berikut dengan keterangan sebagai berikut :
5 : Sangat Puas (SP)
4 : Puas (P)
3 : Cukup Puas (CP)
2 : Tidak Puas (TP)
1 : Sangat Tidak Puas (STP)
1. Perguruant Tinggi menyediakan informasi tentang jabatan yang terkait dengan dosen dan tenaga kependidikan
Sangat Puas
Puas
Cukup Puas
Tidak Puas
Sangat Tidak Puas
2. Perguruant Tinggi menyediakan informasi dan layanan kenaikan pangkat/ jabatan fungsional dosen dan tenaga kependidikan
Sangat Puas
Puas
Cukup Puas
Tidak Puas
Sangat Tidak Puas
3. Perguruant Tinggi membantu peningkatan jenjang karir dosen dan tenaga kependidikan
Sangat Puas
Puas
Cukup Puas
Tidak Puas
Sangat Tidak Puas
4. Perguruant Tinggi memberikan penghargaan atas prestasi kerja dosen dan tenaga kependidikan
Sangat Puas
Puas
Cukup Puas
Tidak Puas
Sangat Tidak Puas
Tugas Tambahan
Mohon untuk mengisi kuesioner berikut dengan keterangan sebagai berikut :
5 : Sangat Puas (SP)
4 : Puas (P)
3 : Cukup Puas (CP)
2 : Tidak Puas (TP)
1 : Sangat Tidak Puas (STP)
1. Perguruan Tinggi melibatkan dosen atau tenaga kependidikan dalam kepanitiaan kegiatan di tingkat universitas
Sangat Puas
Puas
Cukup Puas
Tidak Puas
Sangat Tidak Puas
2. Perguruan Tinggi memberikan kesempatan kepada dosen atau tenaga kependidikan dalam kepanitiaan atau penugasan kegiatan luar kampus
Sangat Puas
Puas
Cukup Puas
Tidak Puas
Sangat Tidak Puas
3. Perguruan Tinggi emberian tugas tambahan dilakukan berdasarkan kemampuan dan prinsip pemerataan
Sangat Puas
Puas
Cukup Puas
Tidak Puas
Sangat Tidak Puas
Kebutuhan Kesejahteraan
Mohon untuk mengisi kuesioner berikut dengan keterangan sebagai berikut :
5 : Sangat Puas (SP)
4 : Puas (P)
3 : Cukup Puas (CP)
2 : Tidak Puas (TP)
1 : Sangat Tidak Puas (STP)
1. Perguruan Tinggi menyediakan layanan kesehatan bagi dosen dan tenaga kependidikan
Sangat Puas
Puas
Cukup Puas
Tidak Puas
Sangat Tidak Puas
2. Perguruan Tinggi memberikan bantuan pendanaan atau fasilitas lain untuk peningkatan kesejahteraan dosen dan tenaga kependidikan
Sangat Puas
Puas
Cukup Puas
Tidak Puas
Sangat Tidak Puas
3. Perguruan Tinggi telah memberikan penghasilan yang layak sesuai dengan kinerja masing-masing
Sangat Puas
Puas
Cukup Puas
Tidak Puas
Sangat Tidak Puas
4. Perguruan Tinggi menyediakan fasilitas asuransi kesehatan/ BPJS untuk dosen dan tenaga kependidikan
Sangat Puas
Puas
Cukup Puas
Tidak Puas
Sangat Tidak Puas
5. Perguruan Tinggi menyediakan program pendanaan hari tua/ pensiun bagi dosen dan tenaga kependidikan
Sangat Puas
Puas
Cukup Puas
Tidak Puas
Sangat Tidak Puas
6. Perguruan Tinggi menyediakan fasilitas ibadah dan kegiatan kerohanian yang layak
Sangat Puas
Puas
Cukup Puas
Tidak Puas
Sangat Tidak Puas
Kebutuhan Suasana Kerja
Mohon untuk mengisi kuesioner berikut dengan keterangan sebagai berikut :
5 : Sangat Puas (SP)
4 : Puas (P)
3 : Cukup Puas (CP)
2 : Tidak Puas (TP)
1 : Sangat Tidak Puas (STP)
1. Perguruan Tinggi menyediaan lingkungan kerja fisik yang nyaman
Sangat Puas
Puas
Cukup Puas
Tidak Puas
Sangat Tidak Puas
2. Perguruan Tinggi mendorong terbangunnya budaya kerja tim yang sinergis
Sangat Puas
Puas
Cukup Puas
Tidak Puas
Sangat Tidak Puas
3. Perguruan Tinggi mendorong terbangunnya lingkungan kerja yang harmonis dengan rekan kerja
Sangat Puas
Puas
Cukup Puas
Tidak Puas
Sangat Tidak Puas
4. Perguruan Tinggi memberikan kesempatan menyampaikan keluhan, pendapat dan masukan
Sangat Puas
Puas
Cukup Puas
Tidak Puas
Sangat Tidak Puas
5. Perguruan Tinggi menyediakan sarana teknologi informasi di tempat kerja yang memadai
Sangat Puas
Puas
Cukup Puas
Tidak Puas
Sangat Tidak Puas
Pelayanan Penelitian & Pengabdian Masyarakat (Khusus Dosen)
Mohon untuk mengisi kuesioner berikut dengan keterangan sebagai berikut :
5 : Sangat Puas (SP)
4 : Puas (P)
3 : Cukup Puas (CP)
2 : Tidak Puas (TP)
1 : Sangat Tidak Puas (STP)
1. Perguruan Tinggi menyediakan fasilitas dan dana yang memadai untuk kegiatan penelitian dan pengabdian kepada Masyarakat
Sangat Puas
Puas
Cukup Puas
Tidak Puas
Sangat Tidak Puas
2. Perguruan Tinggi memberikan informasi tentang Rencana Induk/Renstra Penelitian atau Pengabdian kepada Masyarakat
Sangat Puas
Puas
Cukup Puas
Tidak Puas
Sangat Tidak Puas
3. Perguruan Tinggi memfasilitasi peningkatan kemampuan dosen dalam kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat
Sangat Puas
Puas
Cukup Puas
Tidak Puas
Sangat Tidak Puas
4. Perguruan Tinggi memfasilitasi diseminasi hasil penelitian dan pengabdian kepada masyarakat
Sangat Puas
Puas
Cukup Puas
Tidak Puas
Sangat Tidak Puas
5. Perguruan Tinggi melakukan kerjasama dengan institusi lain untuk memfasilitasi kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat
Sangat Puas
Puas
Cukup Puas
Tidak Puas
Sangat Tidak Puas
6. Perguruan Tinggi menyediakan bahan pustaka/ jurnal yang relevan dengan kebutuhan kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat
Sangat Puas
Puas
Cukup Puas
Tidak Puas
Sangat Tidak Puas
*Bila tidak dapat SUBMIT, Pastikan terlebih dahulu Anda telah mengisi seluruh kolom dan soal yang tersedia